Drwy glicio "Rwy'n derbyn" rydych yn cytuno â'r defnydd o gwcis ar ein gwefan i gefnogi nodweddion technegol ac ystadegau dienw
Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.
Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.
2608
27.5 awr yr wythnos – Amser Tymor yn unig, contract tymor penodol hyd at 31/8/25 i ddechrau.
Gwahoddir ceisiadau ar gyfer Cynorthwyydd Addysgu Lefel 1-ADY. Bydd angen i’r ymgeisydd llwyddiannus fod wedi cofrestru gyda’r Cyngor Gweithlu Addysg cyn penodi.
Mae’r rôl hon yn cynnwys cefnogi plant cyn-iaith gyda Anghenion Dysgu Ychwanegol (ADY) mewn lleoliad arbenigol ar gyfer asesu ac arsylwi. Byddwch yn gweithio’n agos gyda’r athro a chynorthwywyr eraill i ddarparu amgylchedd diogel a meithringar sy’n hyrwyddo cyfathrebu, annibyniaeth a lles.
Prif gyfrifoldebau yw cynorthwyo gyda gweithgareddau dysgu strwythuredig, gweithredu cynlluniau cymorth unigol, a defnyddio sgiliau arsylwi i fonitro cynnydd. Byddwch hefyd yn darparu gofal hanfodol, gan gynnwys hylendid personol a newid dillad, gan sicrhau urddas a chysur bob amser. Mae’r swydd yn gofyn am amynedd, empathi ac addasrwydd i gwrdd ag anghenion amrywiol, yn ogystal â sgiliau tîm a chyfathrebu cryf.
Drwy feithrin perthnasoedd cadarnhaol ac annog ymgysylltiad, byddwch yn chwarae rhan hanfodol wrth helpu pob plentyn i gyrraedd ei botensial. Mae hon yn gyfle gwerth chweil i’r rhai sy’n angerddol am addysg gynhwysol ac am wneud gwahaniaeth ystyrlon i fywydau plant.
Bydd angen gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ar gyfer y swydd hon.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â swyddfa’r ysgol ar 01267 235001.
12/12/2025, 23:55
Y Buddion
Rydym yn cynnig pecyn buddion ardderchog, gan gynnwys:
Gwybodaeth Ychwanegol
Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu. Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol.
Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.
Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work. Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.
Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio’ i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.
Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.
Mae'r cyfle hwn ar gau i geisiadau.
