Swyddog Cefnogaeth Aml-ieithoedd

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.  

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu.  Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.   

Ynglŷn â'r swydd wag

2592 

Cyngor Sir Caerfyrddin
1
Dros Dro/Secondiad - Yn Ystod y Tymor yn Unig
31 Mawrth 2027
Caerfyrddin
Gradd F +4%
£29,742 - £33,901
Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny
£15.42 - £17.57
32.5

Mae'r Gwasanaeth Dysgu a Chymorth Amlieithog (GDCA)yn chwilio am unigolion hyderus a chymhelliant a fydd yn cefnogi dysgwyr amlieithog mewn ysgolion ledled Sir Gaerfyrddin.

Rydym yn ceisio penodi Swyddog Cymorth Amlieithog i weithio fel rhan o'r Tîm GDCA, gan gyfrannu at gynllunio, cyflwyno a gwerthuso dysgu disgyblion y mae Saesneg/Cymraeg yn Iaith Ychwanegol iddynt. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio ar y cyd â'r tîm dosbarth/addysgu pwnc/GDCA i gefnogi unigolion a grwpiau o ddisgyblion i alluogi mynediad at ddysgu. Er nad yw'n hanfodol bod ymgeiswyr yn rhugl mewn ieithoedd eraill, bydd hyn yn fantais.

Bydd yr ymgeiswyr delfrydol:
• Gallu cefnogi pob grŵp oedran (3-19)
• Gallu cefnogi unigolion neu grwpiau bach o ddisgyblion ar sail un-i-un
• Cael profiad yn yr ystafell ddosbarth
• Bod yn ymwybyddiaeth o addysgeg EAL / WAL
• Gallu gweithredu fel cyswllt da rhwng rhieni ac athrawon
• Bod â sgiliau cyfathrebu a rheoli amser cryf
• Byddwch yn hyderus yn defnyddio TGCh
• Gallu teithio

Am drafodaeth anffurfiol cysylltwch â Victoria Owens (Rheolwr GDCA) vmowens@carmarthenshire.gov.uk 07795521508

22 Ionawr 2026
Bydd gwiriad manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd gan Wirio'r Rhestr Wahardd yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. Mae'n drosedd gwneud cais am y swydd os yw'r ymgeisydd wedi'i wahardd rhag cymryd rhan mewn gweithgareddau a reoleiddir sy'n berthnasol i blant neu oedolion sydd mewn perygl.
Lefel 1 - Bydd angen gwybodaeth sylfaenol am y Gymraeg arnoch. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

15/12/2025, 23:55 

Y Buddion

Rydym yn cynnig pecyn buddion ardderchog, gan gynnwys: 

  • Cyflog cystadleuol 
  • Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
  • Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
  • Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
  • Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
  • Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
  • Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd 

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu.  Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. 

Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work. Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio’ i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.

Mae'r cyfle hwn ar gau i geisiadau.