Rheolwr Masnachol a Chyfleusterau

Rydym yn mabwysiadu dull 'recriwtio dienw' wrth lunio'r rhestr fer. Ni fydd rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth bersonol, gan gynnwys eich enw a'ch manylion cyswllt, hyd nes y bydd penderfyniad wedi'i wneud ynghylch y rhestr fer.  

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio, cadw a datblygu gweithlu sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu.  Mae rhannu eich data monitro cydraddoldeb yn ein galluogi i asesu effaith ein polisïau a'n harferion recriwtio a chyflogaeth ac yn rhoi cyfle i ni eu gwella lle bo modd. Nid yw rheolwyr recriwtio yn cael mynediad at wybodaeth monitro cydraddoldeb ar unrhyw adeg.   

Ynglŷn â'r swydd wag

2518 

Cyngor Sir Caerfyrddin
1
Parhaol Amser Llawn
Penbre
Gradd M
£55,551 - £60,944
Os yw'n rhan-amser a/neu yn ystod y tymor, bydd y cyflog llawn amser a ddyfynnir (yn seiliedig ar 37 awr) ar sail pro rata yn unol â hynny
£28.79 - £31.59
37 awr

Rheolwr Masnachol a Chyfleusterau – Cyrchfannau Gwobrwyedig Arweiniol

Rydym yn chwilio am Reolwr Masnachol a Chyfleusterau profiadol i oruchwylio gweithrediadau ar draws Gwasanaeth Hamdden Awyr Agored Sir Gaerfyrddin. Mae hwn yn gyfle unigryw i reoli nifer o safleoedd fel Parc Gwledig Pen-bre a Chaban arobryn eiconig ym Mhentywyn wrth hyrwyddo arloesedd a rhagoriaeth mewn darpariaeth bwyd a diod a llety, wedi'u lleoli o fewn tirweddau godidog o draethau, gwarchodfeydd natur a chefn gwlad.

Eich Rôl:

Byddwch yn arwain tîm amrywiol sy'n darparu profiadau eithriadol i ymwelwyr wrth ysgogi twf masnachol. Mae cyfrifoldebau'n cynnwys rheoli nifer o leoliadau hamdden awyr agored, cyfleusterau llety premiwm, a datblygu ffrydiau incwm arloesol trwy ddigwyddiadau a phartneriaethau. Byddwch yn sicrhau rhagoriaeth weithredol, perfformiad ariannol, a chydymffurfiaeth ag amcanion corfforaethol, wrth hyrwyddo ein cyrchfannau i ddenu mwy o bobl leol a thrigolion a gwella ymgysylltiad.

Yr Hyn Rydym yn Chwilio Amdano:

Profiad profedig mewn rheoli bwyd a diod aml-safle, rheoli cefn gwlad a gweithrediadau llety / Twristiaeth.

Sgiliau arweinyddiaeth a rheolaeth fasnachol ariannol cryf.

Y gallu i arloesi a chyflawni rhagoriaeth mewn amgylchedd cyflym.

Am ragor o wybodaeth neu drafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Neil Thomas, Uwch Reolwr Hamdden Awyr Agored, drwy e-bostio neilgthomas@sirgar.gov.uk

8 Ionawr 2026
Lefel 2 - Bydd angen ichi fod â lefel sylfaenol o Gymraeg llafar. Gellir darparu cymorth rhesymol ar ôl penodi i gyrraedd y lefel hon.

15/12/2025, 23:55 

Y Buddion

Rydym yn cynnig pecyn buddion ardderchog, gan gynnwys: 

  • Cyflog cystadleuol 
  • Cofrestru'n awtomatig i'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
  • Hawl i wyliau blynyddol hael gyda'r opsiwn o brynu gwyliau blynyddol ychwanegol
  • Mynediad at gymorth iechyd a llesiant i staff
  • Datblygiad personol a dilyniant gyrfa
  • Cynlluniau disgownt staff a buddion eraill e.e., cynllun beicio i'r gwaith
  • Gweithio hyblyg a pholisïau sy'n ystyriol o deuluoedd 

Gwybodaeth Ychwanegol

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio diogel a theg, diogelu ac amddiffyn y rhai yr ydym yn gofalu amdanynt ac yn eu gwasanaethu.  Rydym yn sicrhau bod ein holl staff yn cael eu fetio, eu dethol, eu hyfforddi a'u goruchwylio'n deg ac i safon uchel fel y gallant ddarparu gofal diogel, effeithiol a thosturiol. 

Nodwch fod rhwymedigaeth gyfreithiol arnom i ystyried gweithwyr ar gyfer cyflogaeth arall addas os yw eu swyddi mewn perygl; rhoddir ystyriaeth ymlaen llaw i weithwyr presennol sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol ac sydd wedi'u cofrestru ar ein cofrestr adleoli.

Cymhwysedd: Gofynnir i chi am eich cenedligrwydd ac a oes gennych hawl gyfreithiol i weithio yn y Deyrnas Unedig. Gwneir hyn er mwyn cael gwybod a ydych yn gymwys i wneud cais am y swydd wag hon. Mae hyn yn ofynnol ar gyfer gweithio yn y Cyngor neu mewn sefydliadau partner: https://www.gov.uk/prove-right-to-work. Nodwch: Os nad ydych yn bodloni'r meini prawf cymhwysedd, ni fydd eich cais yn symud ymlaen. Os daw'n amlwg yn ddiweddarach yn y broses nad ydych yn gymwys i wneud cais, efallai y bydd eich cais neu eich cynnig yn cael ei dynnu'n ôl.

Sut i wneud cais: Rhaid i bob cais am y swydd wag hon gael ei wneud drwy ein system ymgeisio ar-lein. Os oes gennych nam sy'n eich atal rhag gwneud cais ar-lein, e-bostiwch: swyddi@sirgar.gov.uk neu ffoniwch 01267 234567 a gofynnwch am 'Recriwtio’ i drafod trefniadau eraill i'ch helpu yn y broses.

Gweler y canllawiau 'Sut rydym yn recriwtio' ar y Dudalen Gyrfaoedd i gael rhagor o wybodaeth am y broses recriwtio.

Mae'r cyfle hwn ar gau i geisiadau.